新春伊始，泉舜工程全體員工帶著飽滿(mǎn)的精神開(kāi)始了全新一年的工作。為了讓大家在2023年的工作“兔”飛猛進(jìn)、節(jié)節(jié)攀升，公司于2月1日-3日舉行了泉舜工程春季集中培訓(xùn)會(huì)。

會(huì)議開(kāi)始總經(jīng)理張建偉先生首先對(duì)大家致以新年的問(wèn)候，并對(duì)此次培訓(xùn)提出兩點(diǎn)要求：第一，本次是充電收心會(huì)，希望大家注意培訓(xùn)紀(jì)律，保證培訓(xùn)效果；第二，今年仍是“學(xué)習(xí)之年”，今年對(duì)培訓(xùn)學(xué)習(xí)要更加重視、更加常態(tài)化。

——總經(jīng)理張建偉——

隨后吳水林董事長(zhǎng)發(fā)表了重要講話(huà)，吳董表示市場(chǎng)環(huán)境變化很快，大家要把握好公司提供的學(xué)習(xí)平臺(tái)，圍繞崗位職責(zé)吸收融合，學(xué)以致用；與此同時(shí)，吳董分析了今年國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展形式和民營(yíng)企業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，為大家樹(shù)立信心，提升士氣。

——董事長(zhǎng)吳水林——

本次培訓(xùn)為期三天，分為員工培訓(xùn)會(huì)、“老帶新”制度宣貫和新員工座談會(huì)三個(gè)部分。

本次培訓(xùn)內(nèi)容主要包括財(cái)務(wù)知識(shí)普及、項(xiàng)目安全隱患排查提升、建筑電氣調(diào)試、裝飾裝修材料辨識(shí)、施工中的結(jié)算要求、糾紛案例證據(jù)要求以及項(xiàng)目管理心得等各個(gè)方面。此外，還特別邀請(qǐng)到河南泉舜流體控制科技有限公司總經(jīng)理孟建偉先生為大家做《如何成為一名優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)工程師》的培訓(xùn)。

培訓(xùn)過(guò)程中講師認(rèn)真?zhèn)魇趯?zhuān)業(yè)技能、分享自身的親身經(jīng)歷及相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，學(xué)員們積極參與，踴躍發(fā)言，深入交流，現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)氛圍格外高漲。

為更有效組織人才培養(yǎng)，助力企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，公司于2022年12月29日通過(guò)《“老帶新、傳幫帶”活動(dòng)試行方案》。借此培訓(xùn)機(jī)會(huì)，泉舜工程副總經(jīng)理劉平女士對(duì)“老帶新”方案制度進(jìn)行了詳細(xì)解讀，并隆重介紹了首批優(yōu)秀老師們，宣貫現(xiàn)場(chǎng)以簽訂“師徒協(xié)議”的形式明確了各位老師和徒弟的職責(zé)，建立了師徒間的聯(lián)系，有了學(xué)習(xí)目標(biāo)和榜樣，相信徒弟們?cè)诶蠋煹膸ьI(lǐng)下，能夠更快的成長(zhǎng)為多面手人才。

在結(jié)束了兩天半的培訓(xùn)之后，公司組織了一年一度的新入職員工座談會(huì)，公司董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)及中高管領(lǐng)導(dǎo)參加了本次座談。

座談開(kāi)始首先由新人員工做自我介紹，講述各自在工作中的難忘經(jīng)歷、心得體會(huì)和個(gè)人發(fā)展規(guī)劃。在新人自我介紹中充分感受到大家對(duì)泉舜工程的信任和認(rèn)可，都希望為公司增磚添瓦，錦上添花。

緊接著，公司高層領(lǐng)導(dǎo)及各部門(mén)負(fù)責(zé)人就所負(fù)責(zé)板塊的架構(gòu)、主要工作內(nèi)容，以及能給員工提供的幫助進(jìn)行了詳細(xì)介紹。他們感謝大家的加入，希望大家能夠快速融入泉舜大家庭，期待大家的成長(zhǎng)；他們?yōu)樾聠T工加油打氣，樹(shù)立信心，鼓勵(lì)大家主動(dòng)學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，深耕擅長(zhǎng)領(lǐng)域的同時(shí)多元發(fā)展，勠力同心，興企旺己。

隨后，副總經(jīng)理劉平女士對(duì)公司人才培養(yǎng)機(jī)制進(jìn)行介紹、通報(bào)了2023年各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，并讓大家結(jié)合各自部門(mén)和崗位，圍繞“提質(zhì)，降本，增效”建言獻(xiàn)策。管理層對(duì)大家提出的建議表示感謝，對(duì)新員工不清楚的問(wèn)題給予耐心的解答。

泉舜工程總經(jīng)理張建偉先生表達(dá)了對(duì)新同事的歡迎后對(duì)新員工提出三點(diǎn)期望：一是希望大家學(xué)會(huì)善于學(xué)習(xí)，主動(dòng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)不僅是依靠公司培訓(xùn)，更要放到日常生活和工作中，通過(guò)自我學(xué)習(xí)完善和沉淀自己。二是希望大家勤奮務(wù)實(shí)，敢于實(shí)踐，勇于擔(dān)當(dāng)，腳踏實(shí)地，認(rèn)真做事。三是要有底線(xiàn)思維，張總囑咐大家工作要遵守規(guī)矩，公司制度是對(duì)大家的約束，明令禁止的行為一定不要觸碰。

——總經(jīng)理張建偉——

泉舜流控總經(jīng)理孟建偉先生也表達(dá)了對(duì)大家的歡迎，他說(shuō)大家加入泉舜工程是相互選擇、相互認(rèn)同的過(guò)程，進(jìn)入新公司要有空杯心態(tài)，盡快全面融入，對(duì)以往經(jīng)驗(yàn)要取之精華，剔除糟粕。

——泉舜流控總經(jīng)理孟建偉——

副董事長(zhǎng)洪謀曲在看了新入職員工的年齡后表示，大家都是在人生黃金時(shí)期選擇加入公司，是公司的榮幸，希望大家共同發(fā)揮聰明才智，讓泉舜工程再創(chuàng)輝煌。

——副董事長(zhǎng)洪謀曲——

最后，董事長(zhǎng)吳水林感謝大家選擇泉舜，吳董表示過(guò)去三年非常不易，我們堅(jiān)持下來(lái)了，接下來(lái)的路會(huì)好走一些，但對(duì)大家的要求會(huì)更高；如何打造具有高績(jī)效可持續(xù)工作模式的團(tuán)隊(duì)，需要各職能部門(mén)、各項(xiàng)目部更加上心，高效溝通，提高處理復(fù)雜問(wèn)題的能力。

——董事長(zhǎng)吳水林——

至此，河南泉舜工程有限公司2023年春季集中培訓(xùn)會(huì)圓滿(mǎn)落下帷幕，磨刀不誤砍柴工，所有的學(xué)習(xí)都是為了更好的實(shí)踐，希望此次培訓(xùn)后大家的專(zhuān)業(yè)知識(shí)更夯實(shí)，工作方式更精進(jìn)，學(xué)以致用，在2023年“泉”心啟程，會(huì)拼敢贏，興企旺己。